在绩效考核中常会出现一些评价错误 “上级对一个维度的评价影响到对下一个维度的评价”是()

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免，导致这误差的原因是（）。A．

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免，导致这些误差的原因是（）。A

在绩效考核中 可能会出现的问题有()。A.工作绩效评价标准不清B.评价者的晕轮效应C.评价者的个人偏

在绩效考核者培训中 针对张经理的培训应强化的内容有( )。A．绩效评价中易出现的问题及应对

教师在上个考核周期因上课迟到被学生举报 影响了上个考核周期的绩效评价 但在此次考核周期内没有出现问题 却因为上次事故而影响了其绩效考核。这是考核中的()。

近年来出现了一些新的绩效考核模式 在一些大企业里运用较为广泛的有()