招聘申请表的设计主要是根据()来确定。A.招聘对象B.职务说明书C.招聘计划D.人力资源规划

以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。A．招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格

在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括（）。A．应聘的内容设计要根据职务说明书来确定

通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是（)。A．时间—动作分析法B

招聘计划的主要内容不包括（ ）。A.确定招聘人才的标准 B.确定招聘来滬C.计算招聘录用成本 D.

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位 这种方法（ ）。 A.使企业在招聘 甄选等方面花费大量的人

应聘申请表的设计主要是根据( )来确定。A.招聘对象B.职务说明书C.招聘计划D.人力资源规划