人员素质测评是一种客观的 直接的测量手段。

创业素质是一种本能，这种本能可以直接表现出来。（)

全站仪是一种能直接测量方向的智能型仪器。（)

评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心 标准化的一组评价活动 它是()

人员素质测评是一种客观的 间接的和()测量手段。

人员素质测评是对人的能力水平及倾向 个性特点 行为特征等进行系统而客观的衡量评价 因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。

人员素质测评是一整套客观的 科学的 系统的方法 是一种定性方法。