简述选拔性测评的基本原则。

员工素质测评的类型有（）。A．诊断性测评 B．选拔性测评C．考核性测评 D．开发性测评E．综合性

选拔性测评的特点包括（)。A. 强调区分功能B. 测评标准刚性强C. 测评过程强调原则性D. 测评指

将人员素质测评划分为 选拔性测评 诊断性测评 配置性测评 鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。

要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说 要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是()原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。

保证人们对素质测评选拔结果信任的前提是()原则的贯彻执行。

测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人 而()是一个人是否胜任工作的最基本条件。