人力资源部在绩效考核中的责任不包括()。
(A)明确规定员工的具体绩效目标
(B)处理员工在绩效考核方面的中诉
(C)保证绩效考评制度符合法律要求
(D)确保绩效目标充分体现企业战略目标的要求
工作分析在人力资源管理中的作用不包括()。A.确定企业战略B.为人员招聘提供信息C.支持绩效标准的
绩效管理中的过程管理主要有四个步骤,其中不包括:()A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考核D、绩效总结
绩效管理在人力资源管理中的作用 不包括()。
团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通
从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用 护士人力资源管理 人员绩效考核等 是由()所提出的。