培训师情绪紧张有不同的来源,大致可有()等几大类。
A、准备不充分、内容记不住、所讲内容不擅长;
B、课程信息量不足;
C、学员对课程期望值不高;
D、开场破冰技巧准备不足。
关于核酸分子杂交的叙述 正确的是A.不同来源的两条单链DNA 只要它们有大致相同的互补碱基序列 它
培训师应用()等积极的心态和方法来缓解紧张情绪 以期达到良好的培训效果。
培训师应用提升()倍课程信息量的方法 来缓解课程信息量准备不足造成的紧张情绪。
培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则 对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查()。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心 二是让学员对培训师放心。
适度的紧张和兴奋 会使培训师更加投入 表现得更好。