简述配置性测评和诊断性测评的特点。

诊断性测评的特点有（）。 A．结果不公开 B．查找原因时，测评内容精细 C．有较强的系统

员工素质测评的类型主要有（）。 A．开发性测评 B．选拔性测评 D．诊断性测评 C．综合性

员工素质测评的类型有（）。A．诊断性测评 B．选拔性测评C．考核性测评 D．开发性测评E．综合性

下列属于配置性测评特点的有（)。A.主观性B.客观性C.严格性D.准备性E.针对性

将人员素质测评划分为 选拔性测评 诊断性测评 配置性测评 鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。

配置性测评与其他类型的素质测评相比 具有针对性 客观性 严格性 准备性等特点。其中 配置性测评的客观性体现在()上。