学法指导是指培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的()。

（)是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A．工作指导法B．个别指导法C．工作轮换

直接调查是指营销人员在周密的调查方案和程序指导下,通过实地观察或直接访问、实验等途径而获

培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授 诱导和诊治的方式称为()。

下列选项中 收集培训需求信息的基本原则有( )。A.确保一定的样本量B.通过多种途径开展需求调查C.

室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏 然后在培训师的带领下进行()。

职业素质：指从业者在一定生理和心理条件基础上 通过教育培训 职业实践 自我修炼等途径形成和发展