关键绩效指标的优点有()。

关键绩效指标体系主要有公司级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、具体岗位的业绩衡量指标、团队业绩衡量指标几个层级构成。（)

关键绩效指标法的主要优点是（)。A.使企业业绩评价与战略目标密切相关，有利于战略目标的实现B.通

以关键绩效指标法进行绩效考核时 建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。

在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题有( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻

在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题有( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻

以关键绩效指标法进行绩效考核时 建立企业关键绩效指标(KP1)体系的方法有( )。A.依据部门承