国内企业在衡量岗位相对价值时较为突出考虑的因素是()。

在衡量财政支出的相对规模的指标中，（）反映了政府干预经济的程度。A.财政支出占国内生产总值的比重

岗位分类的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位问的相对价值 以此为基础来保证

利率是各国调整国民经济的杠杆之一 也是衡量资金时问价值的相对尺度 影响利率高低的因

岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度 责任大小等标准 对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有()

岗位评价是岗位技能薪酬制的关键与核心内容。它要求对企业所设的岗位的难易程度 责任大小 及相对价值的多少进行评价。()

（ ）要求企业按照员工岗位的相对价值支付薪酬。A.外部公平性B.内部公平性C.对员工具有激励性D.公