为了留住关键的人才和技术 稳定员工队伍 企业开始实施雇员激励长期化 即()。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是（)。A．裁员B．确定并留住关键员工C．对外招聘D．压缩或精

近几年随着业务的迅速发展 某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高 为了更好地留住关键员工 调动

采用()的组织重要的是确定关键员工 并制订特殊的人才保留战略以留住关键员工。

某家电生产企业 近几年随着业务的迅速发展 企业的经济实力有了很大的提高 为了更好地留住关键员工 调

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