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薪酬分配结果的公平性涉及的是个体对于薪酬分配结果其数量和质量是否公平的()。
薪酬分配结果的公平性涉及的是个体对于薪酬分配结果其数量和质量是否公平的()。
A、物理感知
B、实际效用
C、实际感知
D、心理感知
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