员工绩效考评的原则是什么?

下列关于员工绩效考评叙述正确的是（)。A、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据B、绩效考评

一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。（)

员工比较考评方法主要是通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的绩效考评方法。（)

建立周边绩效考评体系的重要目的是引导员工行为规范 因此指标设计的第一个重要原则就是()。

与员工一起沟通 设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是()

可以说明员工在某个方面是如何表现的 以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的()。