招聘是人力资源开发和管理的基础。()

人力资源管理各职能活动的基础是（)A、工作分析B、绩效管理C、培训开发D、招聘录用

小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。A.往往设置招聘 培训和开发 薪酬和福利等多个部门

小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。[2007年真题] A.往往设置招聘 培训和开发

小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。A.往往设置招聘 培训和开发 薪酬和福利等多个部门

人员招聘有两项基础性工作 人力资源规划和（ ） 这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。A.岗位

人力资源管理的主要内容包括人力资源规划 人员招聘与录用 培训和开发以及()。