绩效反馈的内容包括对工作绩效存在的问题进行反馈和()。

绩效反馈面谈的内容主要包括（）。A.把重点放在解决问题上B.商讨来年的工作目标C.探讨绩效中可改进

绩效反馈面谈的作用包括（ ）。A.使员工了解自己的绩效B.使员工了解主管对自己的期望C.使员工认识

锚定等级评价法的优点有()。A.对工作绩效计量更为精确B.工作绩效评价标准更为明确C.具有良好反馈

在绩效反馈时 先对被评估者表现积极的地方进行表扬 然后对其需要改进的工作进行批评指正 最后以

绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括( )。A.帮助被考评者总结失败的教训B.找出工作中存在的关

绩效反馈面谈的主要目的包括()。A 使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点 促进其改善绩效B