适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是( )A.组织行为修正法B.行为观察评价法C.关键事件法D.

在绩效考核中 贯穿于绩效考核整个周期的活动是（）。A.选择考核方法B.绩效沟通 C.制定考核计划

在绩效考核中 贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。A.选择考核方法 B.绩效沟通 C.制定考核计

在绩效考核中 贯穿于绩效考核整个周期的活动是( ).A.选择考核方法 B.绩效沟通 C.制定考核计

在绩效考核中 贯穿于绩效考核整个周期的活动是（）。A.选择考核方法 B.绩效沟通 C.制定考核计划

绩效考核的最终目的是()A.绩效改进B.决定晋升C.薪酬决策D.实施奖惩

在招聘工作中 最关键 技术性最强 难度最大的环节是( )。A.招聘B.甄选C.绩效考核D.工作评价