()是指考评者记录和观察在某些工作领域内 员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法

在使用关键事件法时 ()。A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能作为衡量员工的

在使用关键事件法时 ( ).A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能作为衡量员工

关键事件法的缺点是( )。A.无法为考评者提供客观事实依据B.记录和观察费时费力C.不能了解下属如

___是指记录和观察在某些工作领域内 员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成

在使用关键事件法时 ( )。 A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能

()是指记录和观察在某些工作领域内 员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。