员工考评标准的设计工作包括哪些内容?

考评是在员工之间进行的主管比较，不是用员工的工作表现和结果与客观标准进行比较，因此

考评主体对照工作目标或绩效标准 采用科学的考评方法 评定员工的工作任务完成情况 工作

员工考评的设计核心在于( ) 指标的完整体系包括考评要素.考评标志及考评标度。A.考评指标体系

考核管理系统根据加油站的管理制度 制定了对员工考核的细则 通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评 包括()和()。

客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力 劳动纪律 工作态度和工作业绩四个方面()

由于涉及的工作对象和内容不同 绩效管理程序的设计可以分为()。A.绩效管理制度设计B.具体考评标准