人员素质测评的核心问题 就是通过对人的能力水平及倾向 个性特点 行为特征等的衡量评价 尽可能地谋求“人职匹配”。

人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求“人职匹配”。

A．错误

B．正确