从绩效的角度 员工培训需求可以用公式表示为()

从绩效的角度，员工培训需求可以用公式表示为（）

A、个人培训需求=理想工作绩效-实际工作绩效

B、个人培训需求=实际工作绩效-理想工作绩效

C、个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效

D、个人培训需求=理想工作绩效÷实际工作绩效