规范研究方法以某种价值判断为基础 解释客观经济现象()的问题。

一项以医院为基础的罕见病的例对照研究，其符合规定的病例数很少且病例的某种构成特殊，不易找到均

对某种经济现象做出价值判断属于实证研究的范畴。（)

实证研究需要对某种经济现象做出价值判断。（)

规范方法的结论以研究者的阶级地位和社会伦理观为基础 不同的研究者对同样的事物会得出不同的结论。 ( )

是否以一定的价值判断为依据是实证方法与规范方法的根本区别之一。 ( )

人力资源管理是指运用科学的方法 在组织战略的指导下 以职位分析为基础 进行组织人员的获取与配置 培训与开发 考核与激励 规范与约束等 最终实现组织目标和员工价值的过程。()