在人员选拔的方法与运用上 对应聘者的工作动机的测试 通常可以较为合适地采用()这些方法。

在人员选拔的方法与运用上，对应聘者的工作动机的测试，通常可以较为合适地采用（）这些方法。

A、心理测试

B、行为描述法

C、面试

D、情境模拟

E、笔试