在绩效管理系统中 员工和主管之间是()

( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。 A.目标管理 B绩效计划C

关于绩效和绩效管理的说法 错误的是（ ）。A.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标 标准和

关于绩效和绩效管理的说法 错误的是（ ）。A.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标 标准和

绩效评价中 主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足 这种主观错误是( )。A.盲点

关于绩效面谈技巧的说法 正确的是()。A. 在绩效面谈中 主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教

在绩效考核过程中 主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足 这种现象称为()。 A.