问题
-
在建立专业技术人员人才评价机制时,首先要从规范职位分类与职业标准入手,建立以()为核心,由品
-
战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是()。 A.人员培训 B.关键岗位的人员招聘
-
要素计点法首先要确定岗位的报酬要素 最常见的报酬要素包括( )。A.劳动技能B.劳动强度C.劳动责任
-
建设创新型国家 科技是关键 人才是核心 教育是基础 其中要大力加强()3支人才队伍建设。A.专业技术
-
确定岗位职务分析调查样本时 首先要确定岗位职务描述工作() 然后以此确定调查对象 选择合适样本。
-
进行岗位工作抽样 首先要明确调查的目的 有了调查目的才能确定调查对象和范围 确定岗位抽样所应达到的可靠程度和精确度。()