()直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。
A、地域性因素
B、人口现状
C、劳动力市场发育程度
D、社会就业意识
下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是()。
企业外部人力资源供给预测主要包括()。
影响企业外部人力资源供给的因素有()。
影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。
人力资源供给预测应该先从企业内部开始 考虑人员的流动及适应未来工的能力 再考虑企业外部的人力资源供给状况。