岗位薪酬制的特点主要有（ ）。A.根据业绩支付薪酬B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.

岗位薪酬制的特点主要有（）。

A、根据业绩支付薪酬

B、客观性较强

C、以岗位分析为基础

D、对岗不对人

E、根据岗位支付薪酬