企业的客户服务部门人力资源规划过程中 对该部门人力资源供给的预测包括()两大方面。

主要承担人力资源规划的全过程工作的是（）。 A．企业高级管理者B．其他职能部门经理C．

公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以（)为导向。A、公共目的B、 公共服务C、

某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助。在为该企业提供服务的过程中，

公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（)为导向。A．公共服务

某企业近期职工流失比较严重 人力资源部门请求社会工作者老严帮助。在为该企业提供服务的过程中 老严首

公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于 它是以( )为导向。A.公共服务