人力资源开发原理中的行为开发原理包括()
A、压力原理
B、需求导向原理
C、利益对称原理
D、群体动力原理
()原理是指采用比赛、竞争的手段,调动员工的积极性、主动性和创造性,使人力资源得到充分的开发和
正确地理解地理环境同人类社会关系原理的意义在于要求我们A 合理地开发自然资源 减少资源浪费
正确理解地理环境同人类社会关系原理的意义 在于要求我们()A.合理地开发自然资源 减少资源浪费B.
针对人力资源群体开发 可以达到“1+1>2”的整体优势功效的人力资源开发原理是()
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的()
人力资源开发原理中的素质开发原理包括()