问题
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在专业技术岗位胜任人员的素质模型中 ()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础
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岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要有哪几种?()A 特殊性效标B 行为性效标C 结果性效标
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构建专业技术岗位胜任力模型的方法常用的有哪几种呢?()A 归纳法B 演绎法C 投票法D 限定选项法
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岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项?()A 知识 技能B 社会角色C 自我概念D 薪资分配
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专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型 需要遵循一定的步骤 ()。A 不同类型岗位工作
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胜任力模型是先进的人员素质测评理念 根据观察性 潜在性等特征 可将胜任力分为()