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在进行企业内部人力资源供给预测分析时 要考虑( )。A.人力资源流动情况B.社会保障体系
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。
A、人力资源流动情况
B、社会保障体系健全程度
C、劳动力市场发育情况
D、劳动法律法规政策制度
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