在进行企业内部人力资源供给预测分析时 要考虑（ ）。A．人力资源流动情况B．社会保障体系

使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是（)。A．分析劳动力环境B．企业内部空缺职位

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().

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使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（）。A.分析劳动力环境 B.分析企业内部空缺 C.

使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（ ）。 A.分析劳动力环境 B.分析企业内部空缺