对于员工选拔 晋升 开发性培养等特殊用途的考评 考评周期是()

工作岗位分析的作用有（）。A．为员工的考核、晋升提供了依据 B．为选拔、任用合格的员工奠定了基础 C．

特殊能力测验有多方面的意义 如（　　）A.指导职业定向B.安置和选拔人员C.发现特殊儿童D.培养特

强调内部晋升 从外部招募和录用低级别职位_的员工 然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位的人

强调内部晋升 从外部招募和录用低级别职位的员工 然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位人的人

()要求员工在企业服务达到一定年限 而且经过特殊考试取得晋升资格。

工作岗位分析的作用包括()。A.为招聘 选拔 任用合格员工奠定基础B.为员工的考评 晋升提供依据C.是