简述基于培训需求分析的培训项目设计的程序和方法

● 基于各个阶段对信息的需求不同，软件开发工具可分为：设计工具、分析工具、计划工具、集成开发工具

基于素质分析的管理人员培训开发步骤？

● 基于各个阶段对信息的需求不同，软件开发工具可分为：设计工具、分析工具、计划工具、集成开发工具

()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。

三维培训需求分析模型 是一种基于()等手段的培训需求分析方法。A.组织分析B.岗位胜任力分析