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( )是基于胜任特征的考评方法 使用这种方法得出的结果更全面 深刻。A.平衡计分卡B.行为
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
A.平衡计分卡
B.行为定位法
C.评价中心法
D.360度考评
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