胜任素质概念

依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（)。A.

胜任力分析时,需要有一个胜任力素质条目库,这被库被称为:A、素质库B、素质辞典C、素质清单D、素质

在专业技术岗位胜任人员的素质模型中 （)是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础

胜任力模型是先进的人员素质测评理念 根据观察性 潜在性等特征 可将胜任力分为()

下列属于公共部门胜任素质模型的要素的是()

胜任力分析时 需要有一个胜任力素质条目库 这被库被称为:A 素质库B 素质辞典C 素质清单D 素质