依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（)。A.

在专业技术岗位胜任人员的素质模型中 （)是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础

一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质 通用能力素质和（)三部分组成。A 专业能力素

胜任特征模型的前提是（)A 重视考察专业技术人员的知识 技能等外显特征B 找到区分优秀与普通

胜任力模型是先进的人员素质测评理念 根据观察性 潜在性等特征 可将胜任力分为()

下列属于公共部门胜任素质模型的要素的是()

以下选项中属于岗位胜任力素质模型中提到的能力的是()。