在人力资源管理的职能中 试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度 以适应工作需要

人力资源管理的激励功能是指（ ）。A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效B.提供给员工以所需

让已经加入企业的员工继续留在本企业 体现的是人力资源管理的()功能。

在员工关系管理上 非人力资源管理部门的职能有()。

人力资源管理的维持功能是指（ ）。 A.让已经加入的员工继续留在本企业B.提供给员工所需的奖酬 保

人力资源管理的激励功能是指（ ）。A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效B.提供给员工以所需

在现代企业中 人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选 培训与开发 薪酬管理 绩效管理 员工关系管理。()