人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴 需要实现三个方面的转变 下面哪项不是所需要的转变()

组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教

作为战略伙伴角色的人力资源管理者和部门应该（）。 A．参与企业战略的制定B．以企业战

人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴 需要开展以下方面的工作除了()

现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平 不仅行使行政管理职能 而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括()

组织模式中 企业大学是人力资源部门的子部门。A.合作型B.指导型C.独立型D.战略联合型

成为企业战略合作伙伴的要求是()