在进行绩效面谈时 主管应当()

由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。（)

绩效反馈面谈中 主管人员应( )。 A.避免以诱导发问方式进行绩效面谈 B.避免对谈话加以

(3).绩效面谈的技巧主要包括( )。A.主管人员要认真倾听B.以积极的方式结束对话C.主管人员

关于绩效面谈技巧的说法 正确的是()。A. 在绩效面谈中 主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教

绩效面谈前 主管人员的准备工作包括( )。A.收集并准备面谈资料B.拟订面谈计划C.如何制订下一步绩

进行绩效面谈时 “开场三步曲”的内容不包括:()