问题
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技能薪酬体系的不足有()A 要求企业在培训方面付出更多的投资B 与职位薪酬相比设计和管理不够
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国际上通行的薪酬体系主要有三种,包括()。A 职位薪酬体系B技能薪酬体系C绩效薪酬体系D宽带薪
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技能薪酬体系的设计流程包括()。A 建立技能薪酬计划设计小组,进行工作任务分析B 选择报酬要
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技能薪酬体系的设计流程有()。A.技能水平B.技能分析C.技能评价D.技能定价E.技能管理
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技能薪酬体系的设计流程有()。A.技能水平B.技能分析C.技能评价D.技能定价E.技能管理
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技能薪酬体系的设计流程有()。A.技能水平B.技能分析C.技能评价D.技能定价E.技能管理