面试考官直接打出分数，这种情况属于（）。 A．二次量化 B．一次量化C．实质量化 D．形式量化E．清晰量

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断 这种面试偏差被称为()。

如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为（）。

面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定 这种面试偏差属于()。

如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为()。

面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定 这种常见的面试偏差属于（ ）。A.应聘者

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断 这种面试偏差被称为（）。 A．非语言行