人力资源供给预测包括()。

人力资源供给预测包括：（)和（)。

企业外部人力资源供给预测主要包括()。

企业外部人力资源供给预测主要包括()。

企业内部人力资源供给预测的方法包括（) A 趋势预测法 B 回归分析法 C 员工替换法 D

人力资源规划的核心内容不包括( )。A.人力资源供给预测B.人力资源计划与修正C.人力资源需求预测D.

常用的内部人力资源供给预测的方法包括()。