绩效辅导过程中 管理者和员工双方就绩效问题达成一致后 下一步工作是()。

对员工的绩效进行辅导和监控通常会（）。A.引发管理者与员工的矛盾B.降低员工完成工作的信心C.提高

在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是（)。A.同事B.相关部门的员工C.外聘专家D.

在绩效辅导过程中 帮助员工克服障碍 提高绩效的人通常是()。

在绩效监控与辅导过程中 管理者需要完成的活动是（ ）。[2009年真题] A.对员工的绩效目标保持

管理者需要与员工进行持续不断的沟通 对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情况对员工的绩效计划进

在绩效监控与辅导过程中 管理者需要完成的活动是（ ）。A.对员工的绩效目标保持质疑态度 B.时常修