关于绩效管理的陈述,错误的是()。
A:绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法 B:绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节 C:绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展 D:绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
关于绩效管理的陈述,错误的是()。A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法B.绩效管理
下列关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是()。
关于对人力资源部门的绩效评价 下列陈述错误的是()。
关于人力资源管理的绩效 下列陈述正确的是()。
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是()。