当企业人力资源供给小于需求时 恰当的供给平衡措施是（ ）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘

当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（ ）。

A.限制加班

B.返聘退休人员

C.冻结招聘

D.裁员

E.提高现有工作人员的工作效率