()是用于分析和预测培训需求的有效方法。

人力资源规划中的马尔可夫分析法是需求预测的一种非常有效的方法。（)

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。A.时间序列分析法 B.主观

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A．回归分析法B．经验判断法C．德尔菲法D．马尔科夫

房地产市场需求预期研判的重点是对潜在需求中的（ ）进行分析和预测。A.有效需求 B.投资需求 C.

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科

下列不能用于人力资源需求预测的方法是( )A.经验判断法B.马尔科夫法C.回归预测法D.比率分析