当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

绩效管理系统评估的具体内容应该包括( )。A.对薪酬制度的评估B.对绩效管理体系的评估##


绩效管理系统评估的具体内容应该包括()。

A、对薪酬制度的评估

B、对绩效管理体系的评估

C、对绩效考评指标体系的评估

D、对考评全面、全过程的评估

E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 绩效评估的信息系统包括哪几项?()A.确定评估的内容B.绩效资料的审核C.绩效结果的反馈制度D.绩

  • 绩效评估的信息系统包括()A.确定评估的内容B.绩效资料的审核C.绩效结果的反馈制度

  • 培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估 具体分为反应层 知识层 ()和绩效层四个层次。

  • 绩效管理诊断的具体内容包括( )A.对管理制度的诊断B.对绩效管理体系的诊断C.对绩效考评指标体

  • 具体的来说 完整的绩效管理包括绩效计划 绩效监控 绩效评估 绩效反馈和()的应用五个环节。

  • 完整的绩效评估内容应该包括业绩评估 ( )等。A.能力评估B.态度评估C.潜力评估D.适应性评估E.资历