目前 薪酬激励的一个重要手段是以股权为基础的奖励性分配。这属于薪酬激励发展趋势中的()。

直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（）。A．基本薪酬B．间接薪酬C．非经济性薪酬D．补偿薪酬E．激励

直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．

物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。（)

薪酬激励包括工资，奖金，红利，股权，是一种比较实际的激励方法。（)

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下

激励是管理的核心，而薪酬激励又是最重要的也是最有效的激励手段。（)