招聘的依据是什么()。

招聘面试的第一个环节是（)A进行企业招聘的需求分析，明确人才标准B依据企业招聘的特殊需求进行

（)是招聘工作初选的依据。

()是企业科学地进行招聘工作的重要依据。

什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。

人力资源管理过程中的招聘的依据是()。

什么是招聘?什么是甄选?