建立战略导向的()体系是绩效管理战略措施的关键

在绩效考核时，以企业战略为导向，寻找驱动战略成功的关键成功因素，并建立与之密切联系的关键绩

在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关鍵绩

企业应建立健全战略管理有关制度及配套的绩效激励制度等，形成科学有效的制度体系，切实调动员工

人力资源战略中 ()绩效管理体系的目标导向性很强。A．成本领先战略B．创新战略C．客户中心战略D．

在绩效考核时 以企业战略为导向 寻找驱动战略成功的关键成功因素 并建立与之密切联系的关鍵绩效指标体

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )。A.前者以战略为中心 后者以控制为中心B.前