人力资源预测的内容包括()。

人力资源需求预测的内容不包括（）。A．企业人力资源需求预测 B．企业人力资源结构预测 C．

人力资源预测的主要内容包括（)。A.企业流失人员总量预测B.企业人力资源结构预测C.企业特种人力资

人力资源需求预测的方法包括:A、德尔菲预测法B、趋势预测法C、分级预测法D、经验预测法

人力资源需求预测的步骤包括（)。A.预测现实的人力资源需求B.预测未来的人力资源需求C.预测人力

人力资源需求预测包括现实人力资源需求预测，未来人力资源需求预测和未来流失人力资源需求预测三部分。（)

人力资源规划的核心内容不包括( )。A.人力资源供给预测B.人力资源计划与修正C.人力资源需求预测D.